慰謝料は分割払いが可能

謝罪

不倫・浮気の慰謝料は、一括で支払うのが原則です。
しかし、慰謝料を払いたくても現実問題として一括で支払うだけの経済力がない人もいます。

そのような場合、分割払いのお願いをすることになり、それはあくまでも請求者が認めた場合にのみ可能となります。

行政書士

もっとも、現実問題として認めてくれることが多いのは、→こちらの不倫の慰謝料を分割払いにできるかでご説明した通りです。

減額を求める二つの方法と文例

例えば、その事案において一般的に妥当な慰謝料額が100万円であるものの、請求額が200万円だったとしましょう。
また、請求された人に預貯金は全くありません。

となると、請求された人からすれば、一般的に妥当な慰謝料額である100万円程度まで減額してほしいわけですし、そのうえで分割払いのお願いもしたいわけです。

質問

どうやって減額をお願いすれば良いのですか?

行政書士

請求額を減額する方法は、大きく分けて以下のいずれかです。

  1. その事案と似通った裁判例を出すなどして、法律的な観点から減額を求める方法
  2. 支払い能力が乏しいことを理由にして、経済的な観点から減額を求める方法

法律的な観点から減額を求める場合

法律的な観点から減額を求めるのであれば、婚姻期間、不貞行為の期間、離婚したかどうか、不貞行為前の夫婦関係など、その事案と全く同じ裁判例は存在しないでしょう。
しかし、ある程度似通った裁判例は探せばあるはずです。

そこで、そのような裁判例を出すなどすれば済みます。
例えば以下のような文例です。

【法律的な観点から減額を求める文例】
(似たような裁判例を挙げたうえで)この裁判例では100万円の慰謝料が認められているので、私の場合も100万円で許していただけないでしょうか。ただ、私には預貯金がないので、それを月々5万円ずつの分割で払わせてください。

行政書士

ただ、この方法にはデメリットがあります。

質問

なんでしょう?

行政書士

それは戦闘モードのような印象を請求者に与えてしまうことが多いです。

悲しみ

確かに……

経済的な観点から減額を求める場合

行政書士

そこで、「○○万円しか払えないから、○○万円で許してください。」というように、経済的な観点から減額を求める方法があります。

なるほど

こちらの方法のほうが、請求者を刺激しなさそうですね!

ただ、この方法の多くの回答は以下のようになっています。

【経済的な観点から減額を求める文例】
私には200万円を支払う経済力がありませんので、100万円で許していただけないでしょうか。ただ、私には預貯金がないので、それを月々5万円ずつの分割で払わせてください。

提示額の根拠が不明ならば請求者は納得しない

このような回答を受けとった請求者は、以下のような感情を持つことが普通です。それは……

男怒る右

「はあ?何を言ってるんだ?」

困惑

なぜでしょう……

行政書士

なぜなら、分割で払うのであれば200万円であろうが、500万円であろうが、時間さえかければ支払うことは可能だからです。

それにも関わらず、200万円を支払う経済力がないので、100万円で許してほしいと書いていることはおかしいのです。
さすがに何億ともなると話は別ですけどね。

したがって、100万円で解決をお願いする根拠が不明であることから、請求者を納得させることができないわけです。

納得してもらえる可能性がある理由

質問

では、どうすれば良いのでしょう?

行政書士

簡単です。
100万円で解決をお願いする根拠・理由付けがあればいいのです。

もっとも、その根拠・理由付けは、請求者が納得できるものでなければいけません。
つまり、100万円を月々5万円ずつ支払いたいのであれば、支払い回数は20回となりますから、なぜ20回(20ヶ月)しか払えないかの理由が必要なのです。

行政書士

言い換えれば25回や30回の支払いが不可能な理由が必要となるわけです。

なるほど

なるほど!

質問

でも、どのような理由であれば提示額を納得してもらえるのですか?

行政書士

これは相手の立場になってみれば分かりますよ。

極端な話ですが、何らかの病に冒されており、余命が20ヶ月だとすれば、20回しか払えない理由になることはお分かりになると思います。
さすがにここまで極端な例は当事務所も経験したことはありませんが、他には以下のような理由が考えられます。

仕事ができなくなる

退職

例えば、リストラ・定年退職・勤務先の倒産などによって、20ヶ月後には収入が途絶えるということであれば、20回しか払えないという理由に、請求者は納得する可能性が高いと思います。

請求された人がまだ若い場合、定年退職などまだまだ先の話ですが、リストラや勤務先の倒産というのはあり得ない話ではありません。
また、契約社員や派遣社員であれば、その契約期間の満了時までしか払えないというのは、一応の理由にはなるでしょう。

ある時期から今よりお金がかかるようになる

仮に子供がいる場合であれば、今は子供が小学生であるためお金がかからないけれども、子供が中学生になると塾や部活の費用で今よりお金がかかるようになるので、子供が小学生の間だけしか払えないというのは、一応の理由にはなるでしょう。

納得してもらえない理由

ある時期から今よりお金がかかるようになるとしても、請求者が納得してくれない理由もあります。

行政書士

例えば、20ヶ月後には車を買う予定だから、20ヶ月しか払えないというようなものはどう思いますか?

怒る

「車を買わなければ良い」と思います!

行政書士

そうですね。
このような自分自身の意思でどうにかなりそうなものでは請求者は納得してくれません。

そのため、あくまでも、自分自身の意思ではどうにもならないような理由が必要なのです。

払えない場合はどうする?

請求者が相場程度の額で納得してくれたとしても、支払えない場合もあり得るでしょう。たとえば、現在の生活で精一杯であるような場合です。
そのように、相場程度の慰謝料を支払うことができない場合、どのように対応すれば良いのでしょうか?
それについては→次のページ(不倫の慰謝料を払えない場合)で説明しています。

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